主任办公室装修设计，这份设计我只看了5遍

在快速发展的时代，办公设备已经不再适应过去的新需求，特别是主任办公室装修设计要求比较高。那如何在办公室装修设计中讲求个性、创造良好的工作环境是对每个办公室设计师的基本职业要求。适当设计办公室布局，通风采光，客流路线，色调等，会对员工的精神状态和工作效率产生积极影响..

办公室装修设计要点

一、以人为本

       主任办公室装修设计要点随着时代的发展，更多的人注重舒适，从而间接地提高工作效率，这与办公室的空间环境密切相关。舒适的环境可以缓解职员紧张的神经，使其发挥更大的效率，公室设计，应尽量采用简洁的建筑手法，避免采用过时的造型，繁琐的细部装饰或过多过浓的色彩点缀，在规划灯光，空调和选择公家具时，使设计更具针对性，能与个性化主体的特征，品味，喜好，情趣等协调统一，营造出个性化的公空间风格。

二、功能布局

       通过了解企业的文化和类型以及内部组织设置来设计反映企业风格和特点的办公空间..只有了解企业内部组织机构，才能确定各部门所需的区域设置，规划好人员流线，提前了解公司的扩张，使企业在快速发展的过程中不能频繁改变办公室布局。

三、前瞻性设计

       现*公室，计算机不可缺少，较大型的办公室经常使用网络系统。规划通讯、电脑及电源、开关、插座是必须注意其整体性和实用性。

四、环保设计

       在办公室装修设计中，应在设计中融入环保观念。环保节能设计就是要按照简洁、实用的原则进行设计，减少无谓的材料和能源的消耗，减少有害物质的排放，尽量利用绿色自然，生态环保的材料，确保室内的自然采光和通风，是环境安全舒适，洁净宜人。

五、个性

       现代社会和经济快速发展，使不确定性增加，也使得个性化越来越明显。办公室设计风格不只折射出行业的印记，还是企业形象和行业文化的重要载体。

       其次，主任办公室装修设计只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命，具体操作办公形式，空间、质感、材料、光与影、色彩等要素汇集在一起，创造性地表达空间的品质和精神，并解决客户的功能需求。

办公室装修设计要求

1、企业文化

       广告公司办公室设计首先要传达公司的企业文化，这成为商业空间设计者首要考虑的问题。需要较好地阐释企业文化理念。公司应当特别强调的是，该公司的团队合作精神和稀员工的层次，注重协调和公司内部员工加强人际沟通，并激发员工的最佳创意热情和积极性。

2、交流空间

       在办公室设计中，很多有创意的人，往往觉得人才枯竭，希望并且能够很容易的与项目沟通..但许多公司却采取的是单一的敞开式办公，大家在一个大的空间下工作，又没有专门的公用交流空间，如果员工之间说话肯定会影响到其他人员的工作，同时严重地影响到了自己的工作情绪和工作效率，因此建议在办公区设计一个可以供员工交流的公共空间。

3、色彩设计

       办公室色彩设计大胆表达时尚感的色彩，活跃感，表达了公司的创造力和活力。如选用色彩丰富的休闲区与冷调的区域形成一个对比分明的、大的开放空间，员工能在冷调中沉着自我，冷静地解决问题，在浪漫色彩中尽情开拓，进行思维碰击。

       整个办公室可以指向艺术水平的作品，对社会热点话题，流行杂志，电彩色海报，周末粮食市场价格和其他优惠广告的经典，以及报纸。

4、创作氛围

       办公室装修设计必须营造出具有创作氛围的空间。空间设计应该让公司员工和业主都能感受到企业客户直接参与创作设计灵感，让他们感受到心脏的一切，他的所作所为。

       主任办公室装修设计在“灵感”的作用，该办公室的工作空间，让创新，人员交流和沟通的形式，在一个自由的创作环境。

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