个人办公室设计布局的空间尺度应把握的3个要素

       前段时间帮客户做方案时，有客户问小灿个人办公室的面积标准是怎么定的。小灿告诉他，实际上并没有什么关于办公室面积大小的标准。办公室的大与小主要是看我们工作项目的需求以及心理需求，多半属于主观因素。这方面主要是看设计师对客户的分析和把握。而实操方面，个人办公室设计布局的空间尺度应把握的3个要素为以下几点。

个人办公室设计布局的空间尺度应把握的3个要素

1. 以空间需求和动机为起点。我们所居住和使用的各类建筑空间可以帮助我们满足要求。多数情况下，一个空间被定位成居住、办公、休闲或娱乐，那么它和其中摆设的尺度也就相应的得以定位。如果已有的建筑尺度难以达到某些空间需求，我们则应多提供一些灵活的分隔及组合方式，究其一点，就是要确定一个符合该空间功能的空间尺度。

2. 以人的心理诉求为基础。普通的工作间除了最基本的生理尺度，还要考虑个人空间的相对私密性等一系列心理需要，要做到互不影响，同时又要便于交流；而展示区要求有充分展示的空间，设计办公室要求相对自由的空间，领导办公室则要求相对严谨、安静的空间。

3. 正确选择空间内的设施。家具设施是室内设计中不可或缺的内容，人们在室内的任何活动都会与家具设施发生一定的关系，因此它们的形体、尺度必须以人体尺度为主要依据；同时，人们为了使用这些家具和设施，其周围必须留有活动和使用的最小余地，满足了这些要求的室内空间才会有合理的空间尺度

        总而言之，个人办公室设计布局的过程就是以人为中心，把工作过程中所需的家具有机地组合在符合自己心理诉求的空间的过程。因此，在装修前，需要自己亲自去感受哦。