准确合理使用办公空间装修颜色高效提升工作效率
颜色不同会在心理上有不同的效果。老板们会发现,员工在工作中与四周的办公环境不断产生互动,而这种互动关系影响员工的情绪与健康,例如工作场所的天花板或墙壁颜色配色太杂或太单调,都会增加员工的心理负担,影响其工作效率。因此在办公空间装修中合理使用颜色搭配,可有效提升工作效率。
办公空间装修对人的心理和工作效应有着很大的影响。科学研究表明,在青灰色办公室工作的员工工作效率更高,情绪状态平和;而在红橙色办公室工作的员工不仅工作效率低,而且容易疲劳。由此可见,工作环境的色彩与工作效率有着密不可分的关系。
一些大企业为了让员工能够集中注意力、有效率地工作,经常会选择灰蓝色、米白色、深蓝色和极少量暗红色、灰橙红颜色的组合来装潢布置办公室。而人事部门的办公室则可以选择带些灰度的绿色作为墙面的颜色,天花板可以选用浅乳黄色,地面可以用灰褐黄色,给员工一种温暖的感觉。
在工作场所正确运用颜色,可减少视觉疲劳及心理压力,提高员工士气,提高工作效率。心理学家认为,倘若办公室装修颜色选择不当,会影响工作效率。
怎样设计一个舒适的工作环境呢?不同类型的办公室也会有不同的装修策略。
业务性质的办公室。比如保险金融等业务性质办公室,采用乳白色的墙面、天花板、深蓝色地毯、蓝灰色办公桌,墙上使用一些灰蓝色或少量红色的图表,可以体现出严谨、缜密、有效率的工作氛围。
管理层办公室颜色,可以配一灰蓝色墙面、乳白色天花板、灰褐色地面等一些稳重、严谨的基础色再适当加一部分表达友善的淡褐黄色或灰珊瑚红色,可以让员工对上级产生尊重感,而不失亲切。
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