4种大胆并具有创意的南宁办公室装修点子

糖糖通过近3年的工作，因为工作性质也走访了一些企业，发现了些有趣的现象，某些南宁办公室装修公司面积是挺大，员工也比较多，但部门与部门之间缺少直接沟通，冷漠、沉闷是当下形容公司职员间关系的常见说法。很多企业老板发现这种现象后，喊着要营造创新、互动的工作氛围，实则难以做出实质性改变。

简单平实的生活，看似比较踏实，风平浪静，但渐渐地在慢慢被“创意”取代。南宁办公室装修也是一样，不是说创意的东西有多么好，只是因为现在消费的主力人群主要集中在80和90后，他们是这个时代弄潮儿。

80和90后有50、60、70后所没有的安定，不论是工作还是生活，他们不喜欢什么都是按照一成不变的生活方式，更向往更个性的生活，今天这个90后的思维彻底让我对其刮目相看。90后设计师的南宁办公室装修的4种大胆创意设计与大家共享

1．为办公室公共通道的墙壁装饰

很多艺术和创意公司将公司门口的墙壁涂成激烈的红色或亮蓝，刺眼却醒目又提神。这不应该是艺术设计类公司的专利，任何一个领域的公司都可以尝试这一做法。让进入公司不再是疲惫的开始，而是思想的“任意门”，只有公司率先跳出条条框框，员工的思维才能跳得更高、更远。

2．提供符合本企业员工办公的个性化办公设备

不同的人具有不同的工作习惯，在南宁办公室装修设计的时候不要试图强迫员工屈服于死板的办公环境，尝试用不同的设备满足员工的需求。高靠背带前沿的伞状遮光椅、配备高耸软垫围挡的隔音办公桌、可分可合的移动小组讨论用沙发，这些都可以帮助员工保持积极、活跃、自如的工作状态。

3．拆除传统砖墙

 将会议室打造成透明玻璃间。如果空间允许，尽量将会议间设置在办公场所趋于中间的位置，让办公桌灵活地围绕在会议间周围。这样做既可以展示公司决策的透明性和公开性，也可以让每位员工距离中心决策保持平等的距离。平等、透明的氛围才能培养员工积极、饱满的工作状态。

4．尽量将公共通道设计得“曲折”

  将办公空间内的通道设计得尽量曲折，延长员工在办公室内移动的距离和时间。多走几步意味着路过更多的同事、制造更多的打招呼的机会、看到更多人的工作状态，使员工自然而然地融入整个办公氛围中。

所以创意的南宁办公室装修并不是我们想象中的那么难，并不需要大动干戈花重金装修，只要用上以上4点，始终从心出发，什么是我们员工较想要的办公环境，只要员工喜欢的，就是创意，就能让原本枯燥、死板的办公空间通过人性化的重新设计迅速活跃起来。

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