在小型办公室设计中如何让人拥有的空间感

　　山不在高，有仙则灵；办公室不在大，有自己一块就行。在小型办公室设计之中，人们较常见的两种行为状态是工作与交流。不同的行为状态要求有相应的生活和心理范围与环境，由此产生了空间感和人际距离的概念。

　　空间感是个人为满足某种需要而对一个特定的空间范围产生的视觉感知，并对其加以人格化行为模式。一般而言，在开放式的办公空间和景观式办公空间中，员工们在开敞的空间中一起工作，并没有单间办公室中由隔墙所形成的实体边界，这时个人空间的范围无形中形成了一个虚体边界。想获得更大范围空间感则要通过室内空间界面的装修形成实体边界而实现的，在小型办公室设计中常以虚实墙体、隔断、镜面反射、办公家具和绿化陈设来实现丰富的空间。

　　同时这些实体边界不仅提供了空间感，还表明了拥有者的身份。如单间办公室则多为级别较高的领导所使用；通过墙体分隔的单间办公室其空间感就比隔断分隔要好，隔断本身的长度高低也可以反映空间感的大小及强弱程度。